Cele

Najważniejszym celem projektu Progress DC jest umożliwienie zawodowym sportowcom skutecznego przygotowania się do kariery łączącj zobowiązania sportowe z edukacją i rozwojem zawodowym.
Uznając wyzwania, z jakimi zmagają się sportowcy w trakcie i po zakończeniu kariery sportowej, projekt stara się zapewnić im niezbędne narzędzia, wskazówki i wsparcie, aby mogli płynnie wejść na rynek pracy. Wprowadzając stanowisko certyfikowanego doradcy ds. kariery dwutorowej w organizacjach sportowych, oferując ukierunkowane szkolenia w zakresie umiejętności przekrojowych i cyfrowych oraz wspierając ścisłą współpracę między sektorami sportu i edukacji, Progress DC dąży do zbudowania zrównoważonych ram, które umożliwią sportowcom rozwój zarówno na boisku, jak i poza nim.

Podstawowe zadania

1. Ustanowienie kwalifikacji „Doradcy Kariery DC” oraz szkolenie, ocena i kwalifikowanie trenerów i innych kluczowych pracowników klubów sportowych, aby mogli zostać Doradcami DC.
2. Identyfikacja możliwych ścieżek kariery, które mogą obrać sportowcy zawodowi i w ten sposób dostarczyć doradcom DC przydatnych informacji.
3. Rozwijanie brakujących umiejętności przekrojowych, niezbędnych do zatrudnienia sportowców.
4. Udzielanie sportowcom porad dotyczących rozwoju kariery i kompetencji (mentoring i coaching) za pośrednictwem doradców ds. kariery w DC oraz instytucji kształcenia zawodowego.
5. Opracowanie kompleksowej platformy „DC Platform”, która będzie zawierać między innymi najlepsze praktyki określone dla kariery dwutorowej. Dzięki temu trenerzy i pracownicy organizacji sportowych otrzymają szkolenie i formalny certyfikat.
6. Podniesienie świadomości na temat znaczenia kariery dwutorowej portowców.
7. Wspieranie współpracy między instytucjami edukacyjnymi, instytucjami rynku pracy a organizacjami sportowymi oraz wykorzystywanie tej współpracy w celu zwiększenia znaczenia edukacji w życiu sportowców.